Sindicatul Naţional „Meridian” le cere angajaţilor Autorităţii Vamale Române opinia în legătură cu declanşarea unui conflict de muncă. Salariaţii din cadrul unităţilor vamale sunt nemulţumiţi, în principal, de condiţiile de muncă asigurate şi de neacordarea unor drepturi la care sunt îndreptăţiţi. Sindicaliştii reclamă „dezstrul actual” legat de salarizare şi lipsa echipamentelor necesare verificării mijloacelor de transport, care se face „în continuare cu metode din secolul trecut”.
„Autoritatea Vamală Română funcţionează la Bucureşti, de mai mulţi ani, într-un cămin de nefamilişti, o soluţie la început temporară devenită între timp definitivă, care nu asigură nici pe departe condiţii corespunzătoare de desfăşurare a activităţii. De asemenea, la nivelul celorlalte unităţi teritoriale, clădirile în care angajaţii lucrează sunt într-o stare avansată de degradare din cauza faptului că nu au fost asigurate de-a lungul anilor nici măcar fondurile necesare pentru întreţinerea zilnică a acestora, cum este cazul la Tulcea, Gorj, Argeş, Albiţa, Dâmboviţa etc”, menţionează Sindicatul Meridian într-un comunicat de presă.
Potrivit sindicaliştilor, lipsa alocării sumelor necesare, implicit a unor „servicii minime de întreţinere şi chiar de igienizare, a dus la deteriorarea lor, fiind obligatorii acum şi unele operaţiuni de consolidare”.
„Totodată, în prezent, angajaţii tremură la propriu, nefiind asigurată o temperatură adecvată în aceste spaţii, cum este cazul la Brăila, Vrancea, Stânca-Costeşti, Giurgiuleşti ş.a. La unităţile unde se efectuează controlul comun, cum este cazul la Albiţa, angajaţii Serviciului Vamal din Republica Moldova au trebuit să îşi aducă propriile lor facilităţi, pentru că ale noastre nu îndeplineau nici măcar standardele minime”, se arată în comunicatul citat de hotnews.ro.
Verificări „cu metode din secolul trecut”
Referitor la condiţiile necesare pentru realizarea atribuţiilor de serviciu, sindicaliştii arată că este de „notorietate” lipsa aparaturii de control, indispensabilă mai ales la birourile de frontieră: „Deşi s-au făcut unele achiziţii de astfel de echipamente (scannere), ele sunt încă foarte puţine, verificarea mijloacelor de transport făcându-se în continuare cu metode din secolul trecut”.
Potrivit sursei citate, lipsa fondurilor este „atât de gravă” încât unii angajaţi „îşi cumpără din bani proprii cele necesare activităţii zilnice, achiziţionând tot felul de produse de la rechizite, hârtie de copiator până la tonere pentru imprimantă, pentru că altfel instituţia ar trebui să îşi oprească activitatea până la asigurarea lor din banii acesteia”.
„Totuşi nu trebuie să uităm că, deşi lucrează în aceleaşi condiţii cu alte categorii de personal, aceştia sunt discriminaţi şi nu beneficiază de aceleaşi drepturi pe care le au ceilalţi angajaţi care lucrează cu ei in punctele de trecere a frontierei, cum sunt poliţiştii şi personalul din cadrul Autorităţii Naţionale Sanitar-Veterinare şi pentru Siguranţa Alimentelor”, explică Sindicatul „Meridian”.
