CET-ul arădean va trece printr-o restructurare masivă care va cuprinde în special renunţarea la 153 de posturi dintre care 19 vacante. Asta înseamnă că în curând, 134 de arădeni nu vor mai lucra la CET!
Concedierile au fost hotărâte într-o şedinţă a Adunării Generale a Acţionarilor organizată la începutul acestei luni, pe 6 martie, şi a fost inclusă într-un Program de restructurare al SC CET S.A. Arad (CET Lignit). AGA a CET a mai hotărât cu acea ocazie şi prelugirea unei linii de credit de 20 milioane de lei încheiate cu BCR, în aceleaşi condiţii.
Revenind la „Programul de restructurare”, acesta este determinat, conform hotărârii AGA, de trecerea la combustibilul gazos ca urmare a lucrărilor de retehnologizare efectuate în ultimii ani. Din informaţiile noastre, acesta este şi motivul prezentat de conducerea CET în faţa angajaţilor. Cum CET-ul nu va mai funcţiona pe cărbune, o parte din angajaţii care se ocupau de acest sector ar rămâne fără obiectul muncii. Numai că alături de ei mai pleacă şi alţii urmând ca dintr-un total de 433 de angajaţi să mai rămână doar 280!
Sigur că cei din conducerea CET au întocmit un plan de concedieri colective pe care l-au trimis spre informare/consultare sindicatelor, către AJOFM şi ITM, conform Codului Muncii şi Contractului Colectiv de Muncă. Conform programului de concedieri, la data de azi, 19 martie, ar trebui să ne aflăm în perioada în care conducerea CET răspunde solicitărilor formulate de sindicate urmând ca pe 25 martie să aibă loc şedinţa AGA în care să se aprobe Planul de concedieri în forma sa finală.
Sursele www.livearad.ro spun că PDL a făcut în aşa fel încât să-şi salveze oamenii care lucrează la CET, punându-i din timp la adăpost, pe funcţii care nu urmau să fie propuse pentru desfiinţare. În Plan se specifică faptul că disponibilizările vor fi făcute în funcţie de ce spun indicatorii de performanţă şi de criterii nediscriminatorii, însă cu toate acestea nemulţumiri ar exista. Unii angajaţi ar pleca de bunăvoie, pentru că se apropie de pensie sau atraşi de cele minim 6 salarii compensatorii pe care le vor primi (un salar reprezentând venitul net pe unitate, peste 2000 lei).
Nemulţumirile angajaţilor nu au cum să nu fie justificate, din moment ce AGA şi C.A. al CET colcăie de oameni politici numiţi de PDL şi UDMR iar însuşi şeful Biroului de Resurse Umane de la CET (angajat al Centralei din 1991) este nimeni altul decât…secretarul general al PDL Arad, Ioan Plaveţi! Deci omul responsabil cu „politica de cadre” la PDL, face aproape acelaşi lucru şi la locul de muncă şi este cel care-şi pune semnătura pe planul de concedieri! Pe lângă cele două funcţii importante, Plaveţi mai este şi consilier judeţean din partea PDL! În aceste condiţii poate cineva să nu bănuiască aplicarea unui filtru politic la compunerea planului de concedieri?
CET Arad are o conducere exclusiv politică am putea spune, numită prin voinţa primarului Gheorghe Falcă. Primăria Municipiului este acţionarul ultra majoritar al CET-ului, cu un procent de 99,59% din acţiuni. Reprezentanţii ei în AGA al CET sunt cinci consilieri locali: Czister Kalman (UDMR), Florin Galiş (PNL), Ovidiu Moşneag (PDL), Florica Rotaru (PP-DD) şi Traian Vlaicu (PDL). Preşedintele Consiliului de Administraţie este Corneliu Neamţiu, iar printre membri regăsim pedelişti de frunte precum Lucian Riviş-Tipei, sau alţii mai mici precum Lucian Şerb sau Gheorghe Huţiu. Membrii în CA al CET sunt remuneraţi cu o cincime din venitul directorului general Pavel Moisă.
sursa foto: www.aradreporter.ro
