Zilele trecute, s-a încheiat, la nivel naţional, campania privind identificarea si combaterea muncii nedeclarate şi respectarea prevederilor legale privind timpul de muncă precum şi securitatea şi sănătatea în muncă la societăţi care au obiect de activitate „protecţie şi gardă” .
Obiectivele campaniei au fost:
- Identificarea şi combaterea muncii nedeclarate;
- Verificarea respectării de către societăţile care au obiect de activitate protecţie şi gardă – cod CAEN 8010 a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă, referitoare la încheierea contractului individual de muncă (verificarea dosarului de personal şi a existenţei atestatului profesional), timpul de muncă şi de odihnă, salarizare (garantarea în plată a salariului minim brut pe economie);
- Verificarea respectării de către societăţile care au obiect de activitate protecţie şi gardă a prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă cât şi a prevederilor O.U.G nr.99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă;
- identificarea angajatorilor care au obiective de pază în condiţii de izolare;
- diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea, de către societăţile care au obiect de activitate protecţie şi gardă – cod CAEN 8010, a prevederilor legale menţionate;
- Eliminarea tuturor neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate şi aplicarea sancţiunilor contravenţionale corespunzătoare;
- Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a salariaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;
- Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca tinerilor.
Grupul ţintă l-a reprezentat societăţile care au obiect de activitate „protecţie şi gardă” – cod CAEN 8010.
Astfel, în perioada campaniei, inspectorii de muncă pe linia relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă au controlat un numar de 8 agenţi economici, unde au fost aplicate 25 de sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor fiind de 9.000 lei, neidentificându-se nici un caz de muncă fără forme legale.
Facebook Comments