În ultimele săptămâni, s-a vorbit pe larg despre circul continuu de la Filarmonica de Stat Arad, despre conflictul dintre angajaţi şi managerul Alin Văcean, despre nota slabă primită la evaluare de manager şi aşa mai departe. Însă, un lucru despre care nu s-a vorbit, este rezultatul controlului Comisiei de Analiză şi Verificare, care a fost înfiinţată de CLM special pentru acest caz.
Astăzi, vă prezentăm în exclusivitate raportul comisiei CLM, raport care, cel mai probabil, a stat şi la baza evaluării managerului Alin Văcean.
Încă de la început, raportul subliniază faptul că, „în lipsa unor măsuri ferme şi clare, Filarmonica arădeană riscă să devină irelevantă instituţional, transformându-se într-o simplă sală de concerte a cărei acustică legendară să fie bruiată de starea conflictuală cu caracter quasi-permanent“.
Comisia CLM a constat că la Filarmonică există un stil original, ca să nu spunem altfel, de a conduce instituţia, iar managerul pare a avea o obsesie de a ieşi în prim plan: este singurul care se adresează publicului înaintea spectacolelor, numele managerului apare pe afişele spectacolelor, lucru nemaintâlnit la instituţii similare din Cluj Napoca, Timişoara, Sibiu etc., numele managerului apare, ca interpret sau compozitor, în programul de spectacole din perioada octombrie 2014-iunie 2015 de patru ori, mai mult decât Prokofiev sau Ravel.
De asemenea, comisia a constatat că, „Filarmonica arădeană este o instituţie izolată de scena muzicală naţională şi internaţională“, deşi în proiectul de management exista un punct pe această temă. De la începutul mandatului, sub comanda lui Văcean Filarmonica nu a susţinut concerte în afara Aradului, cu excepţia unor întâlniri protocolare.
Un alt minus al managementului de la Filarmonică este modul în care funcţionaeză Consiliul Administrativ al instituţiei, care în mandatul trecut nu s-a întâlnit cu regularitatea cerută de lege. Ca un exemplu, în 15.10.2014 a avut loc Consiliul Administrativ, cu un singur punct pe ordinea de zi, şi anume aprobarea regulamentului de ordine interioară. Asta deşi, la început de stagiune, era de aşteptat ca managerul să supună aprobării programul anul de activitate, precum şi programele speciale. Se pare, însă, că Văcean decidea de capul său programul Filarmonicii, fără a-l supune aprobării Consiliului Administrativ.
Consiliul Artistic, prevăzut în contractul de management, este şi el inexistent. Deşi trebuiau numiţi cinci membri ai consiliului, prin decizia managerului, acest lucru nu s-a întâmplat. Consiliul Artistic ar fi trebuit să evalueze calitatea spectacolelor și să participe la alcătuirea programelor repertoriale. Managerul Văcean a motivat lipsa acestui consiliu prin faptul că se consultă cu directorul artistic, însă acesta lucru a fost infirmat de director și de dirijorii angajați.
Comisia CLM prezintă în raport modul de desfășurare a ședinței în care s-a negociat contractul colectiv de muncă. Pe de o parte s-a constatat că reprezentanții sindicatului au avut în câteva rânduri pretenții nerezonabile, dar în urma negocierilor au renunțat la aceste pretenții. În schimb, managerul Alin Văcean a avut ieșiri incompatibile cu statutul său, adresând jigniri unuia dintre liderii de sindicat. „Din păcate, astfel de ieșiri necontrolate și sfidătoare au fost remarcate de membrii comisiei și pe parcursul altor întâlniri de analiză, și chiar față de membri ai Comisiei. Fapt pentru care suntem nevoiți să constatăm că din partea managerului provocarea și sfidarea nu repezintă ieșiri de moment, ci o atitudine constantă“, se arată în raport.
Tot în raport, se prezintă două situații care spun totul despre caracterul managerului Alin Văcean. La una dintre negocierile cu sindicatul, managerul a lipsit, mandatându-l pe directorul artistic să participe la ședință. Negocierile au avansat promițător, dar la următoarea ședință, Văcean a anulat tot ce se discutase, ba a și încheiat brusc ședința, adresând injurii sindicaliștilor.
O altă pățanie cu Văcean este legată de o invitație adresată acestuia, de a participa la o întâlnire cu Comisia de cultură a CLM. Cu un sfert de oră înainte de întâlnire, Văcean a anunțat că nu poate participa, având o urgență medicală. La solicitarea Comisiei, Văcean s-a prezentat cu un bon fiscal și o radiografie dentară, dar niciun diagnostic care să facă urgența plauzibilă. În schimb, membrii Comisiei au constatat că foarte aproape de ora la care invoca urgenţa medicală, managerul posta relaxat pe Facebook.
Sunt doar câteva dintre neregulile pe care Comisia de verificare a CLM le-a găsit la Filarmonica de Stat din Arad. Și mai sunt multe altele, asupra cărora vom reveni în zilele următoare.
cosmin.mihuta@livearad.ro
