Peste 60 de angajați ai Filarmonicii Arad îl susţin pe liderul sindicatului, Tiberiu Varyas, cel care se află în război deschis cu conducerea instituţiei. Varyas a transmis o scrisoare viceprimarului Levente Bognar și Comisiei de Cultură a CLM, sesizând un nou abuz al conducerii instituției. Acesta susţine că se încearcă executarea sa, după ce și președintele sindicatului, Mihai Dogaru, a fost dat afară în mod abuziv.
Conform scrisorii, Tiberiu Varyas va fi chemat în fața Comisiei de Disciplină a Filarmonicii, fiindcă și-a permis să-și anunțe colegii, înainte de începerea repetițiilor, că dorește să organizeze un miting de protest, pentru a cere demisia managerului Văcean. Varyas este acuzat că ar fi tulburat repetițiile colegilor săi prin acest anunț. Interesant e faptul că din Comisia de Disciplină vor face parte pompierul și administratorul Filarmonicii, cei care au decis și sancționarea liderui de sindicat Mihai Dogaru.
Iată mai jos scrisoarea lui Tiberiu Varyas, susţinută de 60 de angajați ai Filarmonicii, care solicită intervenția viceprimarului Bognar și a Comisiei de Cultură a CLM, pentru a se opri un nou abuz.
„Subsemnatul Varyas Tiberiu, angajat al Filarmonicii de Stat Arad, având calitatea de șef – partidă în cadrul compartimentului de contrabas și vicepreședinte al sindicatului, declar următoarele:
În data de 22.09.2015, înainte de inceperea repetiției, domnul director artistic Doru Orban a luat cuvântul în fața orchestrei, făcând câteva comunicări. Imediat după ce a încheiat, am cerut permisiunea dirijorului Roberto Salvalaio, care nu era la pupitru, ci stătea deoparte, deci repetiția nu începuse (după cum reiese din declarația dirijorului), să adresez și eu câteva cuvinte colegilor din orchestră. Dirijorul a aprobat politicos această cerere, știind că sunt vicepreședinte de sindicat și am acest drept.
Am comunicat în aproximativ 2-3 minute, intenția de a organiza un meeting în data de 29.09.2015, pentru a susține solicitarea primarului municipiului Arad, adresată în ședința de plen a Consiliului Local și prin intermediul presei către managerul Filarmonicii, cerându-i demisia în repetate rânduri.
Am adăugat că după repetiție intenționez să depun la Primărie o cerere pentru autorizarea acestui meeting. Menționez că domnul director artistic Doru Orban nu se afla în sală în timpul acestei scurte comunicări.
De asemenea, subliniez că hotărârea de a organiza un meeting a venit în urma numeroaselor solicitări din partea colegilor care au participat și la greva generală de trei săptămâni prin care s-a cerut răspicat îndepărtarea managerului.
Greva a avut loc în lunile noiembrie – decembrie 2014 și a participat aproximativ 90% din personalul artistic, chiar și nemembrii de sindicat.
În pauză, am făcut aceeași comunicare și membrilor corului academic. Dirijorul corului a fost chemat în pauză, la o convorbire cu conducerea, în consecință nu se poate pune în discuție că am deranjat repetiția.
În urma acestor evenimente, am fost convocat în fața Comisiei de Etică și Disciplină, pe baza sesizărilor a doi colegi din orchestră și a unei colege din cor. Învinuirea care mi se aduce este că aș fi deranjat repetiția din care s-au pierdut „minute prețioase“.
Doresc să precizez că înaintea fiecărei repetiții, domnul director Doru Orban a făcut comunicări către orchestră și cor, a împărțit invitații, a verificat liste, a răspuns la întrebări, dar nu s-a pus problema că deranjează repetiția sau că se pierde “timp pretios”, nicidecum că se pierde “concentrarea” sau “atmosfera”.
După o activitate de treizeci și șase de ani, pot afirma că toate comunicările legate de orice eveniment din viața și activitatea angajaților (căsătorii, nașteri, decese, strângeri de fonduri pentru ajutoare, etc.) s-au făcut la începutul repetițiilor și nimeni nu a fost cercetat disciplinar sau sancționat.
Un “amănunt” interesant ar fi că în Comisia de Disciplină au fost numiți administratorul și pompierul care au fost părtași la concedierea liderului de sindicat Mihai Dogaru. Nu pare o întâmplare folosirea celor doi și în cazul meu și e previzibilă intenția conducerii de a “scăpa” de cei doi lideri de sindicat.
Protestăm împotriva numirii în Comisia de Etică și Disciplină a administratorului și a pompierilor, persoane care nu au nimic în comun cu specificul activității noastre și nu au nici cele mai vagi cunoștințe despre modul de desfășurare a unei repetiții.
În Regulamentul Intern se prevede că: „Dirijorii poartă responsabilitatea actului artistic, astfel încâat ei sunt singurii care decid cu privire la eventuala scurtare a timpului de repetiție”.
În consecință, având aprobarea dirijorului de a face o scurtă comunicare (2-3 minute) înainte de începerea repetiției, nu consider că am săvârşit vreo abatere disciplinară. Convocarea mea în faţa Comisiei de Disciplină, precum şi o eventuală sancţiune ar putea fi considerate hărţuiri şi abuzuri. În ultimul an am fost urmărit şi fotografiat de către managerul Filarmonicii. De asemenea, am fost exclus din orchestră (în calitate de şef de partidă) cu ocazia unui turneu la Milano, ceea ce a dus la anularea turneului.
În susţinerea mea un număr de peste şaizeci de colegi au semnat o declaraţie comună din care reiese că nu am deranjat şi nu am prejudiciat în niciun fel repetiţia.
Vicepresedinte S.A.I.F.Arad
Varyas Tiberiu“.
